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        2. 三連升!陽城煤電掘進提效顯真功

          濟寧礦業集團 2022/04/04 16:03

          陽城煤電秉承“全力以赴抓提質提效”的工作理念,圍繞抓生產、破難題,制定七項措施,集全礦之力推動掘進效率穩步提升,從1月份的73%到三月份的96%,掘進進尺完成率實現三連升。截至3月底,掘進提效比例提升24%。

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          強化思想引領,樹立必勝的決心和信心。該礦通過推行周一大學堂,增強干部職工“三爭”、擔當、開拓創新等十種意識;充分發揮輿論宣傳積極作用,弘揚釘釘子精神,樹立正能量典型,營造出“生產任務是可以完成的、完成任務才光榮”的氛圍,提振干事創業的精氣神,增強敢打必勝的信心。

          開通綠色通道,做好采掘一線后勤保障。利用每月安全例會對掘進任務完成情況進行通報,對超額完成生產計劃區隊進行獎勵;將猴車、助力車安裝至迎頭,解決職工后顧之憂;在薪酬分配、生活保障、條件創造等方面向一線職工傾斜,開通綠色通道,讓干成事、干好事的人有地位、有榮譽、有舞臺。

          抓好組織優化,充分發掘每一個提升點。陽城煤電把“抓正規循環作業、抓條件創造、抓檢修、抓開機”作為保障生產均衡有序的重要抓手,通過合理組織,提高工時利用率,助推掘進水平再提升。在3308皮順,面對巷道埋深大、支護強度高、防沖卸壓工序多等難題,該礦對勞動組織進行優化,將創條件工作細化到每個班次,確保掘進效率最大化,掘進進尺由3.2m/天提高到近4m/天,效率提高33%。

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          做好超前分析,有的放矢制定支護方案。該礦把優化支護參數作為掘質提效最直接、最有效的舉措,超前分析掘進迎頭巖石硬度、傾角、斷層等情況,制定有針對性的支護方案。在-650南翼新總回風巷,通過優化方案,增加巷道掘進排距,每日掘進進尺由3.2m最大提升到6m,效率提高56%,為采掘接續贏得了寶貴時間。同時,每月可節約錨桿、錨索等材料費用近8萬元。

          全員參與提效,形成齊抓共管工作合力。開展掘進跟班寫實活動,查找制約掘進效率的卡點堵點,促進現場效率再提升;各掘進區隊根據職工技能特長調整班組人員,形成穩定的基層隊伍;成立后勤供應班組為掘進創條件,解決物料運輸、附屬工程的施工;明確綜掘機及皮帶機維護人員,將工資與當班生產任務和機電影響掛鉤;各區隊、班組對影響掘進效率提升的問題進行調研,發掘并采納35條“金點子”,達到全員參與、全員提效的目的。

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          強化掘進考核,緊咬每日進尺目標不松。成立掘進提質提效專業掛圖作戰指揮部,對任務進行細化分解,制定掘進提效實施方案,明確考核目標、獎懲機制及考核管理規定,雙向激勵調動職工積極性;生產科每天在調度會上通報各掘進迎頭分解任務完成情況,未完成任務的區隊在調度會上匯報原因,并制定專項保障措施,以日進尺保證月度進尺。

          陽城煤電將進一步提升標準、強化考核,激發干部職工主動進取、自我加壓的內生動力,推動采掘接續工作取得新突破,為打造千億級集團貢獻陽城力量。

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          █陽城煤電  李強

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